Programa de Fortalecimiento Institucional
La Asociación Cristiana de Jóvenes/YMCA considera que el desarrollo de la sociedad Argentina se ha sustentado en gran medida desde el siglo XIX en la labor de instituciones solidarias como mutuales, cooperativas, clubes, sociedades de fomento o socorros mutuos, e inclusive algunas entidades filantrópicas. Estas construyeron el fuerte entramado social que ha permitido a la comunidad nacional crecer y sostenerse en pie en tiempos de crisis social, política, económica, cultural y por supuesto de valores.
En las últimas décadas se produjo una gran expansión de las organizaciones no gubernamentales. Muchas de ellas, englobadas en la categoría de "organizaciones de la sociedad civil (OSC)" han tomado un rol protagónico como actoras del proceso democrático, en defensa del pluralismo, la construcción de ciudadanía responsable, la calidad de vida de las personas, la afirmación de los Derechos Humanos y también brindando servicios de toda índole.
La etapa actual de desarrollo de estas entidades es profundamente compleja y ha llevado a muchas a profesionalizar sus cuadros y tareas, hasta el punto de hacer del tercer sector uno de los principales empleadores del país. En algunos casos este proceso ha llevado a entender el concepto e ideal del voluntariado como algo distante del concepto de dirigente y por ende más aséptico. La propuesta de la Asociación Cristiana de Jóvenes es apoyar el desarrollo de liderazgo voluntario -dirigencial-, con capacidad de soñar y llevar adelante un proyecto de nación inclusiva y con buena calidad de vida para todos sus habitantes. Personas comprometidas con el bien común, con una lectura profunda de la realidad, con perspectiva de género y Derechos Humanos, claridad axiológica y espiritualidad fortalecida.
Vitaminas para OSC
La Asociación Cristiana de Jóvenes/YMCA a creado el programa "Vitaminas para OSC" a los efectos de cooperar con el desarrollo de las pequeñas y medianas organizaciones sociales. Alegóricamente, de la misma manera que los nutrientes naturales ayudan al desarrollo saludable y al sostén del cuerpo humano, las vitaminas sociales lo hacen con las entidades al fortalecer su capital humano.
El programa tiene dos niveles: introducción y afianzamiento. No es necesario implementarlos de manera sucesiva. Dependiendo de la localidad de ejecución se puede hacer uno, otro o ambos. Está organizado en módulos temáticos adaptando la profundidad, metodología y duración a las características y expectativas de la localidad donde se implementa. Entre los temas que se abordan se destacan: "Voluntariado Social, ¿Cómo sumar nuevos miembros y retenerlos con sanas prácticas?"; "La responsabilidad social empresaria, los valores ¿Son negocio?"; "Cuentas Claras ¿Cómo obtener beneficios fiscales optimizando los presupuestos y aprovechando las exenciones impositivas vigentes para las OSC?"; Planificación Estratégica, resultados de impacto social en las acciones de bien público"; "Prensa para OSC ¿Cómo comunicar acciones solidarias?"; "Fundraising ¿Cómo innovar, sustentar programas y proyectos y multiplicar los recursos?"; "El Compromiso de las OSC en los procesos de transformación social"; "Liderazgo"; "Cuestión de Estado ¿Cómo incidir en las Políticas Públicas?"; "Derecho para el bien público ¿Cómo resguardar la estructura legal de la OSC y prevenir conflictos".
La implementación de este programa en la Ciudad de Buenos Aires ha sido sostenida económicamente por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a través de su programa de fortalecimiento de la sociedad civil. Es viable implementarlo en otras localidades buscando la forma de financiarlo, especialmente en lo referente a movilidad y alojamiento del o los docentes que sea necesario trasladar.
